Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можноли подавать заявление об увольнении во время больничного листа? С какоо времени начнётся отработка?

21.03.2007, 16:38
• г. Санкт-Петербург

Можноли подавать заявление об увольнении во время больничного листа?

С какоо времени начнётся отработка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Да, Вы можете подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности (находясь на больничном листе). При этом статьей 80 Трудового кодекса РФ указано, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Заметьте, что от работника требуется лишь предупредить работодателя о принятом решении в письменной форме (подать заявление). Об "отработке" речи не идет. Вам нужно лишь уведомить, а будут ли эти 14 дней Вами отработаны или нет (по уважительной причине) - для соблюдения установленной процедуры увольнения значения не имеет. Трудовой кодекс не устанавливает ограничений на момент подачи заявления. Оно может быть подано как в период временной нетрудоспособности, так и во время отпуска. По прекращении периода Вашей нетрудоспособности (если этот период будет превышать 14 дней с момента подачи заявления), трудовой договор между Вами и работодателем будет расторгнут.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги