Влияет ли работа из дома на контракт с заменяющим сотрудником при отпуске по уходу за ребенком?
Скажите, если я не прерывая отпуск по уходу за ребенком, буду работать из дома, дистанционно, будет ли мой работодатель вынужден разорвать контракт с сотрудником, заменяющим меня? Есть ли какие-нибудь условия, при которых и я смогу работать из дома до 3 лет и сотрудник останется на рабочем месте? Спасибо.
Лена, есть 2 варианта, Вы выходите на работу и соответственно человек, заменяющий Вас увольняется, и Вы не выходите на работу и человек продолжает работать.
Для решения вопроса именно так как Вы хотите, Вы можете заключить с работодателем скажем договор гражданско -правового характера, не связанный вообще с трудовым договором.
Вы будете себе работать дома по этому договору, а тот человек будет работать на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как защитить свои права, если работодатель отказывается предоставить прежнее рабочее место при выходе из декретного

Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска
Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?
Вопросы о неполной занятости и оплате больничных при отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Влияет ли декретный отпуск до 4 лет на трудовой стаж и сохранение рабочего места?
