Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Негативное влияние начальника на оплату и отношения на фабрике дверей - как сохранить зарплату и решить конфликт

02.07.2014, 23:26
• г. Бугульма

Я работаю на фабрике дверей оператором станка чпу. Оплата у нас сдельная но все зависит от количества заказов. Наш непосредственный начальник составляет заявки для нас, сколько и что нужно сделать и от этого зависит наша зарплата. Этот начальник работает недавно, и у нас сложились неприязненные отношения, и теперь при конфликте этот начальник стал составлять заявки с меньшим количеством что сильно влияет на зарплату (в меньшую сторону), причем он сам нам так и сказал что будет давать меньше. А за заказ по дверям не переживает так как мы работаем 2 дня через 2 и он дает больше другой смене. С директором разговаривал на эту тему, но он сказал чтобы мы разбирались сами, зато наш этот начальник еще больше разозлился, ну а с ним разговаривать совершенно бесполезно, т.к. (ты для него никто букашка) как он говорит! Увольняться я не могу так как у нас трудно найти работу а у меня 4-ро детей, и как мне быть?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

К сожалению. если применять такие способы воздействия как жалобы в прокуратуру, гос инспекцию труда, суд, при сложившихся у Вас обстоятельствах Вы не будете защищены от дальнейших несправедливых выпадов Вашего начальства.

Единственный способ - мирное решение вопроса. Постарайтесь подойти к начальнику как к человеку, у которого тоже есть свои проблемы и пр. земные вопросы. Он же человек и надеюсь должен Вас понять.

Спросить

никак. Нет законного способа повлиять на него. Это распределение нагрузки, регулируется руководством.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Екатерина
12.01.2021, 17:28

Зависит ли зарплата воспитателя от количества детей в детском саду и как формируется бюджет зарплат в общем?

Правда что зарплата воспитателя зависит от количество детей в детском саду в общем? В 2019 году мы получали с меньшим окладом но со стимуляцией больше зарплату, чем в 2020, нам повысили ставку, но сняли все стимулирующие! Мы задали руководству вопрос, почему мы получаем меньше зарплату, ответ был, что мы не выполняем госзадание по количеству детей! Складывается вопрос, от чего зависит бюджет зарплат в общем?
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
28.11.2014, 17:20

Несправедливое снижение зарплаты - должны ли мы помогать коллегам?

Я работаю неофициально. Нас вообще 4 человека работает. В каждой смене по 2 человека. Наш работодатель снизил зарплату на 3 тысячи. Так как в другой смене девушки получают на 3 тысячи меньше нас. и теперь сказал, чтоб мы отдавали из своей зарплаты этим девушкам из той смены эти 3 тысячи. Для того, что б у всех зарплаты была одинаковой. Имеет ли он право так делать, либо должен сам им эти деньги доплачивать?
Читать ответы (3)
Нелли Казимировна
09.02.2016, 00:00

Муж сократился с работы и не может выплачивать кредиты - как найти решение и избежать дополнительных проблем

Муж взял кредиты при достаточно приличной зарплате, но через год вынужден был уволиться так как зарплата уменьшилась, было трудно найти работу, накопились долги в банках, сейчас работа появилась, но зарплаты не стало хватать на оплату что делать, у меня очень маленькая зарплата, как помочь не знаю-подскажите.
Читать ответы (1)
Сергей
25.12.2008, 23:57

Как решить проблему увольнения в ооо с ненормированным графиком и сдельной зарплатой?

Я работаю в (ооо) по трудовой у меня ненормированный график, работа сдельная, зарплата зависит от количества заказов. Мне не дают работу а другим коллегам дают работу. Они просят уволиться по собственному желанию. Я хотел бы чтоб меня уволили по сокращение они не хотят что делать.
Читать ответы (2)
Татьяна
20.08.2014, 14:28

Непонятное начисление зарплаты - почему больше отработанных часов ведет к меньшей зарплате?

Я работаю воспитателем в общежитии колледжа в ночное время с 21.00 до 9.00, мне непонятно начисление зарплаты (бухгалтер ничего не объясняет, ссылаясь просто на то, что есть такой закон): за большее количество отработанных смен в месяц я получаю меньше зарплату, т.е. как мне сказали, что чем больше у меня отработанных часов свыше какой-то там нормы, тем дешевле стоит час и тем меньше зарплата... как такое может быть?
Читать ответы (1)
Наталья Васильевна
04.05.2022, 13:54

Работники АЗС получают меньше минималки и не получают вычет на детей - что делать?

Работаю неофициально (подрабатываю), а мама работает официально на АЗС. Зарплату платят меньше минималки, не больше 9000 рублей в месяц. Налог за меня не платят, также не оставляют вычет на детей. Сначала, сказали, что выплатят позже задолженность, теперь, говорят, что ничего платить не будут, будут платить ещё меньше. Когда устраивались на работу через центр занятости, зарплату обещали минималку, сначала ее и платили, а потом решили, что минималки нам много. Отпускные тоже 9556. Что делать? Работаем вчетвером, можем ли мы куда-то обратиться, чтобы нам выплатили с июля месяца 2021 года наши недоплаченные зарплаты?
Читать ответы (2)
Николаев ВАдим Сергеевич
13.01.2015, 22:04

Неясная система формирования зарплаты в госорганизации - как разобраться и что делать?

Я работаю в государственной организации. У нас зарплата сдельно-примиальная. У меня оклад примерно 7 тыс. дальше зарплата формируеться из того что мы общаемся с людьми там какой то процент идет + еще зависит сколько услуг мы окажем (но за какую услугу и сколько рублей платят и все остально мы не знаем) = итого зарплата. Мы только знаем оклад наш и все. Спрашивали у директора и у людей которые зарплату счетают ни кто не говорит как формируеться зарплата. Такое чувство что это секретная информация. Дают зарплату и ни фига не можем понять что за что ее дают. Законно ли это? Точно зарплату с воздуха не берут, у них должна быть какая методичка или методика вычисления зарплаты? Что делать со всем этим?
Читать ответы (5)
Мария
03.10.2019, 08:13

Как минимизировать ответственность ИП при задержке заказов от банкротящейся мебельной фабрики?

У меня ИП, продаю кухни на заказ от мебельной фабрики. Фабрика на грани банкротства, недавно узнали. На фабрике заказано и оплачено полностью 10 заказов. Ответа фабрика не даёт, когда можно забрать заказы, постоянно переносит сроки. По договору с клиентами у нас сроки уже вышли и заказчики требуют возврат денег и неустойку, подают в суд на нас. Как быть в данной ситуации? Денег вернуть мы не можем, перевели все на фабрику и заказы не везём. Какая ответственность нам грозит? И как ответственность за заказы перенести на фабрику?
Читать ответы (7)
Ирина
27.05.2011, 13:58

Сейчас он договорился с начальством ему ставят зарплату меньше и через бугалтерию мне перечисляют по 3000 руб/мес.

Бывший супруг работает на государственной прачечной фабрике. У него сдельная зарплата. Платил алименты примерно по 5000 руб/мес. Сейчас он договорился с начальством ему ставят зарплату меньше и через бугалтерию мне перечисляют по 3000 руб/мес.
Читать ответы (2)