Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?

02.07.2014, 23:49

• г. Бокситогорск

Работаю по графику день, ночь, отсыпной, выходной. У меня есть своя смена в которой я работаю. А начальник звонит и говорит, что я должен выйти работать на постоянно в другую смену без предупреждения т.е. смена графика работы. Просто переход из одной смены в другую. Правомерно ли это? Или он должен предупредить за сколько то времени под роспись в приказе? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Цветкова А.С. 4.8

02.07.2014, 23:50,

г. Санкт-Петербург

Обязательно должен предупредить за 2 недели, приказ под роспись.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?

Нарушает ли начальник права работника, переводя его на другую смену без предупреждения?

Как новый начальник нарушает график работы - перераспределение смен без учета мнения работников

Возможно ли взять выходной в свою смену, отработав в другую смену по графику? На какую статью закона можно ссылаться?

Вопрос о возможности перевода на другую смену с уменьшением заработной платы и потерей ночных часов в организации

Как оплатить рабочую смену после отпуска без письменных договоренностей?

Несправедливый график работы - как вернуть потерянные ночные смены и сохранить зарплату в декрете

Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена

Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?

Отпуск без выходного при работе по графику день-ночь - законно ли это?

Отработка ночной смены в другой день - обязательно ли это для работника?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59