Возможность увольнения и оштрафования сотрудницы, написавшей заявление об увольнении перед уходом на больничный, при наличии стажировки на другом рабочем месте

• г. Усть-Каменогорск

У нас на работе девушка написала заявление об увольнении, а днем позже ушла на больничный с сильным ушибом руки. Могут ли ее уволить по статье если увидят на стажировке на другом рабочем месте и как они смогут доказать что видели ее? Или оштрафовать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Могут уволить по собственному желанию

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Нет. по статье уволить не могут.

Спросить

Усть-Каменогорск - онлайн услуги юристов

Катя
29.11.2017, 23:25

Увольнение с основной работы и продолжение работы на стажировке - Правомерность действий и возможные последствия

Добрый вечер. Работаю на двух работах, одна основная, а на другой обычная стажировка, без оформления. По основному месту работы написала заявление на увольнение. На следующий день ушла на больничный (не липовый), но продолжаю работать на другой работе, проходить стажировку. Начальство с моего постоянного места работы, начали угражать, что "если увидят меня на новой работе во время больничного, то будет плохо". Кто прав? Кто нет? Могут ли они мне что нибудь сделать? Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Эльвина
27.08.2014, 11:30

Незаконные действия руководителя - что делать, если меня попросили освободить должность

Вопрос по поводу действий руководителя, законны ли и что делать? Меня попросили освободить должность, после чего ушла на больничный и отпуск, после отпуска вышла на своё рабочее место, где на моём месте работает другой человек! Начальник сказал, что мне этот день не оплатит и другое рабочее место мне предоставлять отказывается, высшее руководство тоже бездействует! При этом я работала по 27 рабочих дней в месяц с 12 часовым рабочим днём! Подскажите как правильно поступить? Нужно ли писать заявление на увольнение и могут ли уволить по статье? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
23.02.2016, 19:22

Написание заявления об увольнении по собственному желанию и отказ от предоставления больничного листа - возможные последствия

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Так как прохожу стажировку в другой компании, соответственно отрабатывать 14 дней на прежней работе нет возможности. Работодателю сказала что ушла на больничный, могу ли я не предоставлять больничный лист бывшему работодателю, а просто в день увольнения забрать документы? Чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Евгения
23.12.2011, 15:36

Увольнение по статье за прогул в случае написания заявления на увольнение по собственному желанию

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, не желая отрабатывать 14 дней ушла на больничный, эти 14 дней истекают 2 января, а больничный до 30 декабря! Могут ли уволить по статье за прогул? Если узкий специалист, который открывал больничный, уходит на гос. выходные до 6 января и не может продлить больничный на эти дни, по причине своего отсутствия на рабочем месте. Будет ли это считаться уважительной причиной моего отсутвия на работе?
Читать ответы (3)
Елизавета
26.09.2015, 23:35

Как написать заявление об увольнении со стажировки и получить трудовую книжку? Предоставят ли оплату за дни стажировки?

5 дней назад я устроила на стажировку в магазин. Сейчас поняла, что эта работа не для меня. Как мне написать заявление об увольнении со стажировки? Также вернут ли мне трудовую, при условии что она была заведена на этом месте работы? И должны ли мне заплатить за дни стажировки, т.к. стажировка оплачивается?
Читать ответы (1)
Наталья Лисина
26.08.2018, 19:18

Оформление увольнения после больничного - права и обязанности работника и работодателя

Написала заявление на увольнение 09.08. 10.08. ушла на больничный, закрыла 24.08.работодатель приказ об увольнении не оформил, ждёт больничный. Хочет уволить 27.08. прав ли он?и имею ли я право не работать полный рабочий день 27.08.,если он прав? Какой день считать последним рабочим днём?
Читать ответы (3)
Марина Геннадьевна
12.10.2020, 12:16

Невозможность увольнения по болезни - что будет со сроками работы и какие последствия могут быть?

Написала заявление на увольнение, отработала 2 недели и за пару дней до увольнения ушла на больничный. Больничный закрыли, а придти уволиться в ближайшее время нет возможности, работаю на другом месте. Засчитают ли мне эти дни как прогулы на основном месте работы?
Читать ответы (2)
Анжелика
12.12.2021, 16:51

Стажировка не подошла - работодатель отказался выплатить оплату за 2 дня работы

Я была 2 дня на стажировке, и поняла что эта работа не моё и ушла. Написала директору насчёт оплаты стажировки, он сказал что выплачивать не будет так как я проработала не больше 3 дней. Могут ли мне заплатить за стажировку за 2 дня?
Читать ответы (3)
Александр
19.12.2015, 17:13

Может ли быть уволен по статье после написания заявления на увольнение по собственному желанию и отработки 9 дней

Написал заявление на увольнение по собственному желанию и отработал 9 дней, потом взял больничный на 5 дней. А в этот период начал стажировку на новой работе, об этот узнало начальство с прежней работы. Скажите могут ли уволить по статье? Были ли какие-то нарушения?
Читать ответы (2)