Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Администрация детского сада отказывается предоставить полный отпуск сотруднице - какая компенсация ей полагается?

03.07.2014, 10:27
• г. Коряжма

Моя жена устроилась на работу 23 января 2008 года в д/с по ТК РФ, через 3 месяца её принудительно отправляют в отпуск на 44 дня. Затем, моя жена каждый год, в июне, выходила в отпуск и вся беда в том, что полный отпуск (44 дня) ей не давали, а давали только 30-32 дня, остальные дни до полного отпуска она была вынуждена брать за свой счет, Администрация д/сада мотивирует это тем, что она устроилась на работу не в то время года и полный отпуск у неё не нарабатывается. Права ли Администрация д/сада? Если нет, какую компенсацию в праве требовать моя жена?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет администрация не права в первый год ей должны были предоставить отпуск не 44 дня а за проработанный период, а с нового учебного года в саду так же как всем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России