Галина
16.10.2019, 20:25
Ситуация с уголовным делом - работник нашел новую работу, но старый работодатель не отдает трудовую книжку
Читать ответы (4)
Ситуация такова. В нашей организации работник украл деньги из кассы (в марте 2014). В тот же день было подано заявление в полицию. Работник со дня кражи на работу не выходил. Скрывался. По настоящее время идет следствие. Несколько дней назад пришло от данного работника заявление на увольнение по почте по собственному желанию. Подскажите пожалуйста, как грамотно написать отказ, на какие статьи сослаться? (ведь по вынесению решения суда о признании сотрудника виновным, мы уволим его по статье за кражу).
Добрый день! Не уволить Вы его не можете, тут либо по собственному, либо за прогул. А когда докажут факт кражи и осудят, тогда можно в суде просить изменить формулировку увольнения.
Спросить