Меня увольняют с работы по состоянию здоровья (не прошла медкомиссию по зрению), какие у меня права?
В Трудовом кодексе РФ два основания увольнения связаны с состоянием здоровья работника:
1) отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (пункт 8 статьи 77);
При этом работодатель обязан перевести вас на другую работу вследствие состояния здоровья. А причиной расторжения трудового договора может стать либо ваш отказ от такого перевода, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (п. 8 ст. 77 ТК РФ).
2) признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением (пункт 5 статьи 83).
При увольнении работников, признанных полностью неспособными к трудовой деятельности (п. 5 ч. 1 ст. 83), а также в связи с п. 8 ст. 77 ТК РФ им выплачивается выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка (ч. 3 ст. 178 ТК);
ООО "Юридическая фирма "Север - Лекс"
Спросить
