Делия
28.11.2017, 16:32
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Читать ответы (4)
Была на испытательном сроке и вдруг мою должность решили сократить и заставили написать заявление самой. Я написала, а через неделю узнала, что беременна. Другую работу пока не могу найти, а идет уже 3-й месяц беременности. Как быть? Обжаловать увольнение никак нельзя?
если договор уже расторгнут ,подписан по соглашению сторон, то ничего не сделать, вставайте на учет в ЦЗН, чтобы потом можно было получить больничный по беременности и родам. Если же у вас написано только заявление, а последний рабочий день не пришел, то обязательно письменно отзывайте своей заявление об увольнении!!!!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
