Николай
22.11.2016, 15:56
Нарушение трудового законодательства на предприятии - как защитить свои права?
Читать ответы (1)
При работе на предприятие практически ежесменно сталкиваемся с нехваткой заготовки для выполнения ежесменной нормы выработки. Во время простоя руководство требует заниматься упаковкой другой продукции (это в обязанности не входит и оплачивается как перевод на другой вид работы т.е. по-среднему). Можно ли отказаться от выполнения данной работы, а время простоя закрывать, как простой по вине предприятия с оплатой 2/3 среднего?
Здравствуйте! Да, можно отказаться.
Спросить