Основания для отказа в отпуске с последующим увольнением - анализ использования отпускных дней и преодоление препятствий

03.07.2014, 16:07

• г. Москва

Каковы могут быть основания у работодателя отказать в отпуске с последующим увольнением, если у сотрудника есть 16 дней отпуска, последний полноценный отпуск был в сентябре минувшего года, а в текущем году было использовано несколько дней отпуска во время государственных праздников без рабочих дней. Если есть препятствия, как можно их преодолеть?

Заранее большое спасибо!

С уважением,

Анастасия.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Паламарчук А.Н. 4.8

03.07.2014, 16:21,

г. Москва

препятсвий нет ни каких. у вас в организации должен быть график отпусков. руководствуйтесь им.

Спросить

Юрист

Рудош Е.И. 4.8

03.07.2014, 16:23,

г. Подольск

Часть вторая ст. 127 ТК РФ предусматривает, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Часть третья этой же статьи уточняет, что при увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

В части четвертой ст. 127 ТК РФ закреплено специальное правило о периоде, в течение которого работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию. При предоставлении отпуска с последующим увольнением работник может это сделать до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Основания для отказа в отпуске с последующим увольнением - анализ использования отпускных дней и преодоление препятствий

Москва - онлайн услуги юристов