Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как избежать увольнения по п.3 ст.77. после написания заявления о прогуле и сохранить возможность восстановиться через суд?

04.07.2014, 11:03
• г. Воткинск

Работник прогулял более 4 часов. Составлен соответствующий акт. через несколько дней ему предложено написать заявление по собственному желанию, что бы не портить трудовую книжку. Он написал и был уволен без отработки по п.3 ст.77.. в заявлении не была указана дата, с какой его уволить, только дата написания заявления. Сейчас он хочет восстановиться через суд. как этого избежать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы же уже уволили? увольняют датой написания заявления, т.е. закон разрешает в тот же день

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воткинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги