Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодателю оформить выход сотрудника из декрета досрочно, при отсутствии работы по его прежней должности?

04.07.2014, 11:21
• г. Омск

Сотрудница мебельного цеха хочет выйти из декрета досрочно, а у работодателя нет в настоящее время работы по ее должности из-за отсутствия заказов. Он предлагает ей другую должность, но она отказывается. Что делать работодателю? Как все это правильно оформить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна Ивановна, если работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, хочет прервать отпуск и выйти на работу на условиях неполного рабочего времени, то организация-работодатель не вправе отказать ей в этом, в том числе ввиду отсутствия производственной необходимости в ее досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком.

Трудовое законодательство не запрещает женщине прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время, причем независимо от желания работодателя.

Успехов Вам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги