Что в такой ситуации мне стоит предпринять, какие права я имею?
Я написала заявление об увольнении с 01.03.07, мне было сказано отработать две недели, но с 05.03.07 по 09.03.07 я была на больничном, когда я вышла с больничного, оказалось, что меня уволили (так написано в трудовой книжке) 04.03.07. До сих пор (27,03,07) не получила ни зарплату за февраль, ни компенсацию за не отгуляный отпуск. Что в такой ситуации мне стоит предпринять, какие права я имею?
Добрый день, Надежда.
согласно ст. 80 Трудового кодекса, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В вашей ситуации работодателем нарушены положения трудового кодекса, вы можете обратиться в суд с исковым заявлением. Практика показывает, что большинство споров между работодателями и работниками разрешаютс в пользу последних.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 429 Поиск Регистрация