Девушка требует возмещение стажировочных дней - обязаны ли мы оплачивать период стажировки?
К нам на стажировку устроилась девушка, с последующим устройством на работу. Но мы сразу объяснили, то стажировка две недели и договор на этот период мы не заключаем, рабочий день стажера в этот период составлял 5-6 часов в день. По истечении этого срока стажеру что то не понравилось, она ушла, причем совсем некрасиво ушла. Но теперь грозится разными инстанциями и требует возместить ей стажировочные дни. Подскажите, обязаны ли мы ей оплачивать этот период, если она работала по несколько часов в день и только училась работать, и договор на этот период мы не заключали?
Добрый день! Стажировка в любом случае оплачивается, а так как у Вас даже договора о стажировке не было, то сотрудница может через суд, признать договор заключённым и взыскать з/п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация