Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После возвращения с больничного и прерывания беременности - права и обязанности работодателя

04.07.2014, 18:11
• г. Заводоуковск

Я по беременности ушла на больничный и по состоянию здоровья находилась на больничном 2 месяца (работодатель знал причину больничного и знал о том что я беременна). Когда я вышла с больничного я узнала что на моё место взяли нового сотрудника, я пошла в отпуск на 2 недели. У меня случился выкидыш, что будет когда я выйду с отпуска, может ли работодатель меня уволить или он должен уволить взятого на моё место человека? Я сама взята на время декретного отпуска основного сотрудника (она еще не скоро выходит).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, вас не могут уволить. Уволить должны нового сотрудника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Заводоуковск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги