Обязаны ли работодатели звонить сотруднику, не явившемуся на работу?
Ситуация следующая: Я-индивидуальный предприниматель, в моем магазине работает продавец, при ревизии обнаружилась недостача, продавец отказалась признать это и ушла. На работе не появлялась месяц, я отправила ей письмо с уведомлением, чтобы она пришла написала объяснительную. В итоге она пришла и говорит, что на больничном, и что будет подавать на нас в суд, так как мы даже не позвонили ей и не поинтересовались где она. Вопрос: Обязан ли работодатель звонить сотруднику, не вышедшему на работу? Мы не звонили потому что итак было понятно, что она ушла из-за психов, отказавшись у нас работать...
Добрый день!
Нет, это обязанность сотрудника сообщить работодателю причину невыхода. Пусть подает, она же виноватой останется
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация