Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление на увольнение подано 03.07. Прошу уволить с 07 июля. С какого числа начинается отсчет отработки? Спасибо.

05.07.2014, 09:36
• г. Саратов

Заявление на увольнение подано 03.07. Прошу уволить с 07 июля. С какого числа начинается отсчет отработки? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работодатель пойдет Вам на встречу, то могут уволить 7 июля. А так вообще по закону, необходимо предупреждать не менее, чем за 2 недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александра
21.03.2012, 10:58

В заявлении дату с какого числа уволить я не поставила.

С какого дня начинается отсчет отработки. Заявление написала 19 числа, три дня отработки со следующего дня считать или с момента подачи заявления. В заявлении дату с какого числа уволить я не поставила. И второй вопрос на испытательном сроке должна быть отработка или нет.
Читать ответы (1)
Александр
18.12.2012, 23:21

Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?

При увольнении последний день отработки приходится на 31.12.12 (заявление на увольнение подано 17.12.12), но отработка этого числа перенесена на 29.12.12. Какое число считается последним рабочим днём. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
18.10.2019, 10:14

Отработка начинается с 7-го числа и продолжается в течение 2 недель

Написали заявление на увольнение по собственному желанию 7 го числа и поставили дату увольнения с 7 го же. Начальник подписал с отрвботкой 2 недели. С какого числа начинается отсчет отработки? И по какое? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина Аркадьевна
05.01.2004, 12:05

Расчет 2-х недельной отработки при увольнении - ссылка на документ

Заявление на увольнение написано 05.01.2004. С какого числа начинается отсчет 2-х недельной отработки. (укажите пожалуйства ссылку на какой документ). Спасибо.
Читать ответы (1)
Гриорий
29.03.2006, 12:32

Вопросы по исчислению отработки при увольнении - сроки, последний день исчисления и особенности для выходных дней.

Прошу пояснить срок исчисления отработки при увольнении на следующем примере. Я написал заявление на увольнение. Подал его в 14.00 первого числа месяца. Работодатель указал отработать две недели. Вопросы: 1. С какого числа месяца начинается отсчет двухнедельной отработки? 2. Какое число месяца будет последним днем двухнедельной отработки? 3. Если последний день отработки приходится на субботу или на воскресенье, а у меня рабочие дни с понедельника по пятницу, то когда наступает последний день отработки? Если для случаев с субботой и с воскресеньем возникают разные варианты, прошу их уточнить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
10.07.2009, 15:13

С какого числа начинается отсчет двухнедельной отработки, со дня подачи заявления или же со следующего дня?

Как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию? С какого числа начинается отсчет двухнедельной отработки, со дня подачи заявления или же со следующего дня? Какой день считать последним рабочим и нужно ли в заявлении указывать этот последний день, а если нужно то как правильней писать "УВОЛИТЬ С ТАКОГО ТО ЧИСЛА" или просто "УВОЛИТЬ ТАКОГО ТО ЧИСЛА"?
Читать ответы (1)
Олег
01.11.2015, 11:54

Подал заявление на увольнение по собственному желанию 26 числа с какого дня начинается отсчёт отработки 14 дней с 26 или 27

Подал заявление на увольнение по собственному желанию 26 числа с какого дня начинается отсчёт отработки 14 дней с 26 или 27
Читать ответы (2)
Ольга
07.06.2010, 19:19

Какого числа по закону у меня заканчивается двухнельная отработка?

Я работаю 40-часовую рабочаю неделю т.е. в день. Подала заявление об увольнении по собственному желанию в пятницу (4 июня 2010 года). Две недели надо отработать. У меня вопрос с какого дня начинается отработка с субботы или с понедельника (с 5-го или 7-го июня) в завлении я не указала с какого именно числа надо уволить, поставила просто дату в конце заявления. И ещё выпадает праздничный день (12 июня) в период отработки, передвигается ли дальше отработка. Какого числа по закону у меня заканчивается двухнельная отработка? Заранее БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Григорий
29.03.2006, 12:35

Вопросы: 1. С какого числа месяца начинается отсчет двухнедельной отработки?

Прошу пояснить срок исчисления отработки при увольнении на следующем примере. Я написал заявление на увольнение. Подал его в 14.00 первого числа месяца. Работодатель указал отработать две недели. Вопросы: 1. С какого числа месяца начинается отсчет двухнедельной отработки? 2. Какое число месяца будет последним днем двухнедельной отработки? 3. Если последний день отработки приходится на субботу или на воскресенье, а у меня рабочие дни с понедельника по пятницу, то когда наступает последний день отработки? Если для случаев с субботой и с воскресеньем возникают разные варианты, прошу их уточнить. Спасибо. Гриорий.
Читать ответы (1)