Какова ответственность бухгалтера, отказавшегося выйти на работу по договору подряда с последующим трудоустройством?
Предприятие, чтобы не принимать работников по ТД, берет на 3 месяца по договору подряда, с последующим трудоустройством. Я (бухгалтер) подписала такой договор, но по обстоятельствам, не имеющим юр. основания (просто передумала) не вышла на работу, и не сообщила, что не выйду. Какую ответственность мне ждать? Спасибо.
В данном случае скорее всего никакую, тем более что зарплату вам же наперед не платят, так что думаю все нормально будет.
СпроситьВ данном случае скорее всего никакую, тем более что зарплату вам же наперед не платят, так что думаю все нормально будет.
СпроситьЕсли работаете на основании договора подряда, то ваши отношения не являются трудовыми, соответственно, ответственность только материального характера, если такая установлена договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация