Приказом Министерства образования и науки РФ от 27 октября 2011 г. N 2562) среди основных задач дошкольного образовательного.

• г. Москва

Здравствуйте, могу ли я воспользоваться типовым положением о дошкольном образовательном учреждении утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 27 октября 2011 г. N 2562) среди основных задач дошкольного образовательного учреждения для защиты воспитателей и педагогов при их увольнении, конкретно пунктом «2.3.3. Нормативы численности работников, занятых воспитательно-педагогической деятельности

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья
30.11.2014, 14:38

Можно ли работать воспитателем в детском саду без высшего образования, если есть аттестация до 2018 года?

Я работаю воспитателем в детском дошкольном учреждении. Стаж педагогической работы 7 лет. Образование неоконченное высшее педагогическое - 4 курса физико-математического факультета, 1991 г. В марте 2013 года прошла аттестацию на подтверждение занимаемой должности - воспитатель дошкольного учреждения. Решением аттестационной комиссии министерства образования и науки Хабаровского края подтверждено соответствие уровня квалификации сроком на пять лет, занимаемой должности соответствую. Рекомендовано получить профессиональное образование по направлению подготовки образование и педагогика в межаттестационный период. Выполняя рекомендацию аттестационной комиссии в 2013 году поступила в педагогический университете на дошкольное образование. В настоящее время прохожу обучение на втором курсе. Могу ли я продолжить работу воспитателем в детском саду без высшего образования или согласно Закону 273-ФЗ Об образовании в РФ даже при наличии аттестации, действующей до 2018 года, продолжить работать воспитателем я не могу и должна быть уволена? С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Кондратьев Иван Сергеевич
03.07.2012, 17:35

Или подобное действие должно быть согласовано с вышестоящими органами?

Согласно п. 1 ст. 32 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 Об образовании, образовательное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида и уставом образовательного учреждения. Более того, согласно пп. 4 п. 2 указанной статьи, к компетенции образовательного учреждения относится подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации. Значат ли указанные положения, что образовательное учреждение общего образования вправе самостоятельно ввести новую должность в свое штатное расписание и нанять на нее работника, если у образовательного учреждения существует экономия в фонде оплаты труда? Или подобное действие должно быть согласовано с вышестоящими органами?
Читать ответы (1)
Цуй Ху
29.10.2022, 04:01

Ответственность за нарушение прав и свобод воспитанников дошкольного образовательного учреждения - кто несёт её?

Кто несёт ответственность за нарушение прав и свобод воспитанников дошкольного образовательного учреждения: - работник дошкольного учреждения, нарушивший права воспитанника; - органы местного самоуправления; - дошкольное образовательное учреждение.
Читать ответы (1)
Нина Демидова
07.10.2011, 14:57

Кто должен осуществить выдачу дубликатов дипломов?

В наше образовательное учреждение обратились граждане ранее обучавшиеся в другом образовательном учреждении, ликвидированном в 1993 году, чей архив находится в нашем образовательном учреждении. За дубликатами дипломов. В соответствии с Приказом Министерства образования и науки от 09.03.2007 г. № 80, администрация нашего образовательного учреждения подготовила необходимые документы (выписки объема учебных часов, копии диплома, копии приложений к диплому) и направила в министерство образования нашего региона для исполнения. В результате чего Министерство образования и науки нашего региона уполномочило нас выдать дубликаты дипломов с подписью нашего рукокодителя и заверенными печатью нашего учебного заведения, ссылаясь на Федеральный Закон об Архивах о правопреемственности при ликвидации и игнорируя свой Приказ Минобразования и науки о выдаче дипломов. Правильно ли это? и кто в этом случае должен выдать дубликаты диплломов?
Читать ответы (3)
Александр
17.05.2018, 05:21

Может ли учреждение не соблюдать Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования

ДД! Управление образования приказом довело до подведомственного учреждения "Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования". Один из пунктов ограничивает общую сумму оплаты труда АУП до определенного % в общем ФОТ. У учреждения есть свое Положение по оплате труда, не содержащее такой оговорки. Имеет ли право учреждение не соблюдать "Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования" в данной ситуации и руководствоваться собственным Положением по опалате труда?
Читать ответы (1)
Долгохвостова Елена Михайловна
08.01.2009, 12:37

Исковое заявление на отказ назначения педагогической пенсии за период работы в ДОУ №192

Составление искового заявления об отказе назначения педагогической пенсии за период 24.10.1994 по 31.05.1999 проработав в должности воспитателя дошкольного оброзовательного учереждения №192 комбинированого вида так как наименование учереждения, как Дошкольное образовательное учереждение не предусмотрено списком от 06.09.1991 №463
Читать ответы (2)
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)
Ленар
13.11.2015, 16:45

Вопрос сокращения штатной единицы логопеда в дошкольном учреждении и перераспределения ставки

Можно ли сократить штатную единицу логопеда в дошкольном образовательном учреждении оставив о.5 ставки и перекинуть оставшиеся 0.5 ставки в другое дошкольное образовательное учреждение.
Читать ответы (1)
Ольга
21.10.2015, 17:03

Актуально ли Постановление минтруда РФ от 21.04.1993 №88 по определению численности персонала дошкольных учреждений?

Является ли актуальным Постановление минтруда РФ от 21.04.1993 №88 Об утверждении нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольного учреждения. Конкретно пункт 2.3.3 Нормативы численности работников, занятых воспитательно-педагогической деятельностью, в котором музыкальному руководителю определена 1 группа (старше 1.5. лет на 0,25 ставки, соответственно 4 группы - на ставку заработной платы. Ссылаясь на пресловутую оптимизацию, некоторые руководители самостоятельно определяют муз. руков. Численность групп на ставку (например 6, или больше, т.е. как им захочется. Может появились новые нормативы? Прошу конкретного ответа.
Читать ответы (4)
Татьяна
21.01.2016, 05:00

Воспитатель из Шелехова с 25-летним стажем может ли получить звание ветерана труда?

Я работаю воспитателем в муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении № 15 города шелехова В 2014 году получила благодарность министерства образования Иркутской области В 2015 году выработала льготный педагогический стаж 25 лет Могу ли получить звание ветеран труда?
Читать ответы (1)