Выплаты при сокращении штатов в детдоме, который частично остается

• г. Нижний Новгород

Ситуация такова-наш детдом постигла ликвидация, все работники были предупреждены за 3 месяца, срок истекает 7 августа. Сейчас мы узнаем, что детдом частично оставляют, но большинство работников уволят уже не по ликвидации, а по сокращению штатов. Какие выплаты в этом случае положены работникам? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Так как изменилось основание увольнения, то нужно новое уведомление за 2 месяца, уже об увольнении в связи с сокращением, а не с ликвидацией. Выплаты положены те же: выходное пособие в размере среднего заработка + сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов