Спор о компенсации - работники требуют возмещение материального вреда, работодатель ссылается на ошибку аттестации
199₽ VIP

06.07.2014, 13:16

• г. Якутск

С уважением к вам! В 2011 году прошла аттестация рабочих мест, установлена компенсация 8%. В 2013 году Работодатель ознакомил работников с результатами аттестации. Работники подали иск в суд о возмещении материального вреда. В суде работодатель заявил, что комиссия вынесла решение ошибочно, представил справку из исследовательской лаборатории датированную 2014 годом. Обязан ли Работодатель выплатить компенсацию с 2011 года?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Магола В.О. 4.9

06.07.2014, 13:18,

г. Раменское

срок исковой давности прошел -3 года, ст 196 гк рф

увы, уже срок прошел для возврата

Спросить

Юрист

Калашников В.В. 4.6

06.07.2014, 13:18,

г. Пермь

В данном случае работодатель представил доказательства того, что он не обязан этого делать (ст. 55-56 ГПК РФ). Работники должны доказать обратное.

Спросить

Юрист

Кандакова А.В. 4.7

06.07.2014, 13:22,

г. Чита

Это лучший ответ

Справка из исследовательской лаборатории не отменяет решение аттестационной комиссии.

Суд обязан присудить работникам доплату за последние 3 года со дня, когда работники узнали о недоплате согласно ст. 200 ГК РФ: "Если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о компенсации - работники требуют возмещение материального вреда, работодатель ссылается на ошибку аттестации 199₽ VIP

Якутск - онлайн услуги юристов

Спор о компенсации - работники требуют возмещение материального вреда, работодатель ссылается на ошибку аттестации
199₽ VIP