Не выдают расчетный лист заработной платы при перечислении на карту - есть ли это обязательным?

• г. Петрозаводск

Обязана ли бухгалтерия выдавать расчетный лист заработной платы? Заработная плата перечисляется на карточку. Работаю третий месяц и ни разу не выдавался расчет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Невыдача расчетного листка является нарушением трудового законодательства. Вне зависимости от места выдачи заработной платы расчетной листок работодатель обязан выдавать работнику ежемесячно.

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов