Права на льготы на подоходный налог - разъяснение и вопросы для работодателя
Объясните, пожалуйста, я работаю с 2004 года. В первой компании где я работала, мне сказали, что т.к. частная компания, то ни какие льготы на подоходный налог мне не положены. (Это была компания ЗАО) И в последующие компании куда я устраивалась я уже даже об этом и не спрашивала. На нынешнем месте работы (это ОАО) вычитают так же 13 %, хотелось бы подойти к ним подготовленной с вопросом о льготе на подоходный налог (если я имею на него право). Свидетельства о рождении детей в персонал отдавала. На данный момент детям 12, 15, 17 лет.
Стандартный налоговый вычет на ребенка (детей).
Вычет на ребенка (детей) предоставляется до месяца, в котором доход налогоплательщика, облагаемый по ставке 13% и исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 280 000 рублей. Вычет отменяется с месяца, когда доход сотрудника превысил эту сумму.
Обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка (детей) и копиями документов, подтверждающих право на такой вычет.
Что бы правильно определить размер вычета, необходимо выстроить очередность детей согласно датам их рождения. Первым по рождению ребенком является старший по возрасту из детей вне зависимости от того, предоставляется на него вычет или нет.
(ст. 218 НК РФ) - Стандартные налоговые вычеты.
На третьего и каждого последующего ребенка - 3000 руб
Если в течение года стандартные вычеты не предоставлялись работодателем или были предоставлены в меньшем размере, налогоплательщик вправе их получить при подаче налоговой декларации по НДФЛ в налоговый орган по месту своего жительства по окончании года.
Пример расчета (официальный сайт ФНС):
У Матвеевой Е.В. четверо детей возраста 16, 15, 8 и 5 лет.При этом её ежемесячный доход (заработная плата) составляет 40 000 руб.Матвеева Е.В. подала письменное заявление на имя работодателя на получение стан-дартного налогового вычета на всех детей: на содержание первого и второго ребёнка — по 1 400 руб., третьего и четвертого — 3 000 руб. в месяц.Таким образом, общая сумма налогового вычета составила 8 800 руб. в месяц.Эта сумма будет вычитаться из дохода Матвеевой Е.В. до июля включительно, поскольку именно в этом месяце налогооблагаемый доход с начала года достигнет порога 280 000 руб.Ежемесячно с января по июль работодатель будет рассчитывать своей сотруднице Матвеевой Е.В. НДФЛ из суммы 31 200 руб., получаемой из разницы налогооблагаемых по ставке 13% доходов в размере 40 000 руб.и суммы налогового вычета в размере 8 800 руб.:НДФЛ = (40 000 руб. — 8 800 руб.) х 13% = 4 056 руб.Таким образом, на руки Матвеева Е.В. получит 35 994 руб.Если бы Матвеева Е.В. не подавала заявление на вычет и не получала его, то работодатель рассчитывал бы НДФЛ следующим образом:НДФЛ = 40 000 руб. х 13% = 5 200 руб., доход за вычетом НДФЛ составил бы 34 800 руб.
Можете сами обратиться в налоговую, заполнив 3-ндфл и получить вычет, это если работодатель не идет на встречу Вам.
Вычет Вам налоговая переведет на счет (Сбербанка допустим).
У работодателя возьмите 2-ндфл и вперед.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация