Как получить трудовой договор после увольнения.

Проблема с получением экземпляра трудового договора после увольнения

Я работала по трудовому договору полмесяца. Работодатель составил договор в 1 экз. А после увольнения говорит, что он якобы был. В трудовой книжке запись не делалась. Как мне получить мой экземпляр договора?

Читать ответы (1)

З/П оговаривалась "на словах") Есть только запись в трудовой книжке, заявление о приеме, заявл.

Как получить З/П после увольнения, если труд. Договор не был подписан? (З/П оговаривалась "на словах") Есть только запись в трудовой книжке, заявление о приеме, заявл. Об увольнении по соб. желанию, приказы о приеме и увольнении. Есть ли возможность получить хотя-бы "минималку"?

Читать ответы (2)

Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства

В случае, если работодателем был нарушен трудовой договор и трудовое законодательство соответственно, работник имеет право на увольнение по собственному желанию, и не отрабатывать 2 недели, т.е. как будет указано в заявлении сотрудника об увольнении, какое число будет уеазано такого его и долдны уволить, какая статья будет прописана и как причина увольнения будет указана в трудовой книжке в этом случае?

Читать ответы (1)

В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.

31 марта закончился контракт (трудовой договор). Я написал заявление на увольнение, но руководство отказывается выплатить задолженность по зарплате, обещая, что когда-нибудь она будет выплачена. В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения. Как получить расчет? Куда обращаться за помощью?

Читать ответы (1)

Правомерность условия о невозможности увольнения работника до конца отчетного периода в трудовом договоре и порядок

В трудовом договоре гражданина указанно, что в случае подачи работником заявления об увольнения по собственному желанию в период составления годовой отчетности предприятия работодатель может не производить увольнение работника до конца отчетного периода. Правильно ли составлен трудовой договор в этой части? В каком порядке расторгается трудовой договор по инициативе работника?

Читать ответы (2)

Как не поддаться на провокацию увольнения беременной работницы и применить норму статьи 80 ТК для продолжения действия

Работник по срочному договору, беременная без справки, но показа УЗИ обследование, есть животик, прогуливает, с работы уходит раньше времени, объяснений не даёт, написала заявление на увольнение по соб. жел.текущей датой (одним днём), а не с указанием даты увольнения. Вопрос - как не поддаться на провокацию на увольнение беременной с возможной перспективой восстановления? Как применить норму ст 80 ТК...Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. ?

Читать ответы (1)

Возможность досрочного погашения денежного займа при увольнении по формулировке в трудовой книжке

Работодатель предоставил денежный займ на погашение первоначального взноса по ипотеке на 10 лет. В договоре займе прописано, чт в случае увольнеия, работник обязуется вернуть займ до момента подписания приказа об увольнении. Был сокращен с формулировкой в трудовой книжке трудовой договор расторгнут на основании пункта 2 части 1 статьи 81 (т.е. сокращение штата). Вопрос? - Обязан ли я вернуть займ досрочно, если в трудовом кодексе формулировка увольнение применяется в качестве дисциплинарного взискания.

Читать ответы (2)

Как уволиться в день увольнения и избежать увольнения по статье за невыход на работу и прогулы

Если по истечении 2-х недельного срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут, документы не выданы, но работник настаивает на увольнении по причине отъезда в день увольнения и начала контрактной работы в другом городе, то как нужно себя вести и что предпринять, чтобы уволиться в этот день и не получить увольнение по статье за невыход на работу, за прогулы в последствии.

Читать ответы (1)

Как обратиться к работодателю о записи увольнения при отсутствии срока в трудовом договоре?

Мне не хотят подписывать заявление на увольнение, трудовой договор составлялся без определенных сроков. Как мне добиться уволнения?

Читать ответы (2)

Особенности увольнения сотрудника, принятого по срочному трудовому договору, при попадании день увольнения на выходной день

Заключен срочный трудовой договор по совместительству на период отпуска основного сотрудника, день увольнения приходиться на выходной день. Как правильно произвести увольнение сотрудника, принятого на работу по срочному трудовому договору?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить трудовой договор после увольнения.

Волгоград - онлайн услуги юристов