Несвоевременная выплата заработной платы - возможности защиты и решение проблемы с исполнительным директором
Организация не выплачивала заработную плату сотрудникам за 6-8 месяцев. Один из уволившихся сотрудников подает в суд и в прокуратуру на учредителя. Учредитель утверждает, что он не ответственен за выплату зарплаты и все переводит на исполнительного директора (такой же наемный работник, не получающий зарплату несколько месяцев). Каким образом мы можем защитить себя от глобальных невыплат и добиться их наконец-то, и как быть с ситуацией с директором?
Учредитель прав - участник хозяйственного общества не отвечает по его обязательствам.
Обращайтесь в суд все, все, кто не получал з/п.
Спроситьпо закону именно директор является исполнительным органом а не учредитель.
СпроситьЗдравствуйте, в исковом заявлении в качестве ответчика необходимо указывать НЕ УЧРЕДИТЕЛЯ, а ОРГАНИЗАЦИЮ, которая является вашим работодателем. Срок обращения в суд составляет три месяца, т.е. суд взыщет заработную плату только за последние три месяца.
СпроситьНет смысла задавать один и тот же вопрос несколько раз, суть ответа не изменится - учредитель по обязательствам организации не отвечает, поэтому ответчиком выступает организация, даже не директор.
Тем более, что ответы Вам были даны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация