У нас на предприятии в горячем цехе имеется две одинаковые по названию профессии но разные условия труда и вредность! Могут ли меня поставить по такой же профессии работать там где условия труда и вредность с моими не совпадают?

Не могут без допсоглашения к трудовому договору.

Влияет ли разница в условиях труда и вредности на возможность работы по одной профессии на предприятии?

Различные условия труда для одинаковых профессий - возможна ли моя перевод на предприятие с несовпадающими условиями?

У нас на предприятии в горячем цехе есть две одинаковые профессии но с разными условиями труда, могут ли меня поставить по такой же профессии работать там где условия труда с моими не совпадают?

Читать ответы (2)

Возможно ли работать на предприятии в горячем цехе с разными условиями труда для одинаковых профессий и отсутствием

У нас на предприятии в горячем цехе есть две одинаковые профессии но с разными условиями труда, могут ли меня поставить по такой же профессии работать там где условия труда с моими не совпадают? А тот человек за которого меня хотят поставить в отпуске а на мое место тоже нет работника с такими условиями труда. Распишите пожалуйста все конкретно.

Читать ответы (1)

Какую профессию указать в трудовой книжке для сотрудника с длительным трудовым стажем на разных предприятиях?

К нам на предприятие устроился сотрудник со средним образование имеет длительный трудовой стаж (19 лет) на разных предприятиях, получая разные профессии, нам необходимо заполнить вкладыш к Труд. книжке какую профессию/специальность нам необходимо указать (в трудовой книжке указана первоначально полученная профессия на первом предприятии)?

Читать ответы (3)

Убрали вредные условия труда, но остались опасные - что делать?

У меня вопрос. Работаю на предприятии по переработке углеводородного сырья, больше десяти лет оплачивали вредные и Опасные условия труда с осени 2016 года вредность убрали. Так вот вредные условия убрали, а опасные е то услови труда остались. Права ли администрация предприятия. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных

Работник имеет профессию слесарь механосборочных работ по которой согласно перечня профессий не полагается дополнительные дни за вредные условия труда, но по производственной необходимости работник отработал во вредных условиях труда по второй профессии электрогазосварщика 11 месяцев, пологается ли ему дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные и тяжёлые условия труда?

Читать ответы (1)

Заказ документов для доказательства одинаковых условий труда в 2016-2017 годах и компенсация за вредные условия работы

Я являюсь бывшим сотрудником предприятия. Работал там в 2016-2017 гг. Уволился 3 недели назад. С начала 2017 года была введена вредность. Могу ли я заказать заказным письмом документы: карту аттестации рабочих мест и карту спец. Условий труда. Чтобы доказать в суде, что условия труда были одинаковы как в 2017, так и в 2016 году. И получить невыплаченную мне компенсацию за вредные условия труда?

Читать ответы (1)

Сравниваются ли вредности котельного цеха и сварщика при определении срока выхода на пенсию?

Работал на ТЭЦ сварщиком. Котельный цех относится к цехам с вредными условиями труда (вредность получают слесаря и обслуживающий персонал) ТЭЦ работала на топливе-уголь. Сварщики также имеют вредность (даже в цехах которые не относятся к вспомогательным). Вопрос. Вредность котельного цеха и вредность от профессии сварщика-складываются ли эти вредности для определения срока выхода на пенсиию,

Читать ответы (1)

Возможность разработки единой инструкции по охране труда для разных цехов и профессий

Согласно постановления Минтруда РФ ОТ 17.12.2002 № 80 инструкции по охране труда по профессии или виду выполняемой работы разрабатываются руководителем структурного подразделения. В нашей организации два цеха в которых имеются одинаковые профессии: сварщики, котельщики и т.д. Подскажите пожалуйста может ли руководитель одного из цехов разработать инструкцию по охране труда для выше перечисленных профессии, которая будет применятся в другом цехе? Не будет ли это нарушением требований постановления?

Читать ответы (1)

В этом году исполняется 55 лет.

В этом году исполняется 55 лет. В трудовой книжке запись о названии предприятия на которое поступила работать и название на печати не совпадают, предприятие находилось в Грузии, на запрос ПФ ответа нет. как поступить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли разница в условиях труда и вредности на возможность работы по одной профессии на предприятии?

Москва - онлайн услуги юристов