Неправомерное увольнение после болезни - есть ли основания для обжалования в суде?

• г. Березники

Был уволен за прогул.

Дело в том что нужно было выходить (воскресенье) в ночную смену... но перед работой у меня прихватило спину, позвонил на работу и предупредил что не смогу выйти, а завтра пойду на больничный.

На следующий день с утра вызвал на дом врача который поставил (предположительный) диагноз и выписал больничный лист... но уже с понедельника. После 1 месяца лечения и прохождения обследований, работодатель потребовал объяснительную в 2 х экземплярах за не выход на работу. Спустя пол месяца, после выхода на работу работодатель заявил что я уволен за прогул, Законно ли это с его стороны и есть ли смысл обжаловать это в суде?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обжаловать нет смысла. Он был бы, если бы Вы вызвали скорую...

Спросить

Березники - онлайн услуги юристов