Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право на отпуск безоговорочно или необходимо согласие администрации?

04.04.2007, 12:08
• г. Владивосток

Я работаю по трудовому договору 6 месяцев. Имею ли я право на отпуск безоговорочно или необходимо согласие администрации? Через какое время положен отпуск без всяких ограничений?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Через 6 месяцев работы вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск без всяких ограничений.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
03.08.2007, 06:10

Или все же предоставление полного отпуска подразумевается на усмотрение администрации?

Право на очередной оплачиваемый отпуск согласно Трудового Кодекса возникает после шести отработанных месяцев. Прошу пояснить, какой продолжительности отпуск должна предоставить мне администрация - за фактически проработанное время шесть месяцев или весь период отпуска определенный в трудовом договоре? Или все же предоставление полного отпуска подразумевается на усмотрение администрации?
Читать ответы (1)
Олег
08.08.2009, 10:54

Как узнать дату следующего отпуска и возможность взять дополнительный отпуск?

С августа 2008 г. по март 2009 г. я работал по трудовому договору. С марта 2009 г. и по настоящее время работаю по трудовой книжке. В сентябре мне дают отпуск 2 недели. У меня вопрос: "когда мне положен следующий отпуск?". имею ли я права еще взять 2 недели отпуска через несколько месяев?
Читать ответы (1)
Ирина
02.02.2015, 13:04

Трудовые права при срочном трудовом договоре с почасовой оплатой в ТОГБОУ СПО

Работаю в ТОГБОУ СПО... колледже по срочному трудовому договору с почасовой оплатой труда. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? Какие трудовые права у меня есть при таком трудовом договоре.
Читать ответы (1)
Семен
12.07.2012, 11:25

Имею ли я право как многодетный на дополнительный неоплачиваемый отпуск в теч.

Работаю в частной фирме по трудовому договору. Имею ли я право как многодетный на дополнительный неоплачиваемый отпуск в теч. 14 дней в произвольное время. В трудовом договоре положения о льготах многодетным нет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
17.05.2015, 22:44

Право на свой экземпляр трудового договора и последствия отсутствия даты

6 месяцев работают в организации по трудовому договору, который составлен в одном экземпляре, имею ли я право потребовать свой экземпляр, какой статьей надо руководствоваться? В трудовом договоре не проставлена дата, какие последствия могут возникнуть?
Читать ответы (1)
Елена
31.08.2016, 09:33

Условия отпуска по трудовому договору - возможность взять отпуск через 6 месяцев или 12 месяцев

Согласно трудовому договору, отпуск положен через 6 месяцев или 12 месяцев, если я не возьму отпуск спустя 6 месяцев, то могу взять только спустя год или в любое время по истечению 6 месяцев? Спасибо.
Читать ответы (4)
Алена
29.04.2015, 06:40

Оформление отпусков в трудовом договоре при замещении работницы в отпуске по уходу за ребенком

У меня такой вопрос: Работница находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На время работницы по срочному трудовому договору работает работница, которой по графику отпусков положен отпуск, на время ее отпуска принимает работника. Как правильно написать в трудовом договоре запись? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
04.11.2015, 07:40

Право на отпуск по фактически отработанному времени при временном трудовом договоре - вопрос ответит

Имею ли я право на отпуск за фактически отработанное время, если работаю по временному трудовому договору и работаю всего 5 месяцев. За ранее спасибо.
Читать ответы (1)