Индира владимировна
01.05.2017, 11:41
Законно ли снизить зарплату, если рассчитывалась от выработки на процентной основе?
Читать ответы (5)
У меня 10ти часовой рабочий день, 5 дневка и плавающие выходные. Сейчас я беременна и хочу написать заявление на лёгкий труд, чтоб мне снизили норму выработки. Терять в зарплате при этом не хочу. Как правильно мне составить заявление у работодателя и сам ли он решает на сколько мне снизить выработку? Что делать, если работадатель скажет, что может перевести меня только на 4х часовой рабочий день и при этом я буду терять в зарплате?
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация