Женщина, вышедшая из декрета, требует вернуть прежнюю смену в пожарной части

08.07.2014, 06:51

• г. Тюкалинск

До ухода в декретный отпуск работала в смене сутки через трое в пожарной части. Вышла с декрета ребенку 2 года, в прежнюю смену не поставили, сославшись, что прежний работник не желает покидать эту смену. Сейчас меня поставили на подмену, где нет постоянного графика работы нет. Имею ли я право требовать именно свою смену?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

08.07.2014, 07:07,

г. Йошкар-Ола

Вы имеете право требовать свое рабочее место, но увы, не свою смену.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Читать ответы (1)

Женщина, вышедшая из декрета, требует вернуть прежнюю смену в пожарной части

Перевод с работы в смену на подмену - законен ли он, и какие последствия для работника?

Как защитить свои права на работе после декретного отпуска и сохранить сменный график работы?

График работы сутки трое. Рабочая смена заканчивается в 8 часов утра Отпуск поставили сразу после смены законно ли это.

Нарушение прав супруга - выплата заработной платы в несоответствии с графиком работы

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Могу ли я отказаться от ночных смен после выхода из отпуска по уходу за ребенком и вернуть прежний график работы?

Как должен поступить работник со сменным графиком работы после отпуска, если промежуточные дни выпадают на выходные?

Имеет ли бухгалтер право изменять график смен администраторов после отпуска

Вопрос о дате выхода на работу после болезни и переноса отпуска

Работник дежурной части ГИБДД - Правомерно ли мне считать 18 часов за смену, не имея возможности покинуть место работы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59