Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие подводные камни меня ждут?

08.07.2014, 14:01
• г. Полевской

Могу ли я попросить самостоятельно чтобы меня вывели за штат, т. к. я нахожусь в положении и мне сложно работать а у организациии передо мной задолженность в отпуске у меня не отгуленный отпуск 72 дня как раз хвотает чтобы сходить в отпуск и уйти вдикретный отпуск?

Какие подводные камни меня ждут? Спасибо!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Полевской - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
10.01.2020, 14:27

Работодатель отзывает отпуск, но я хочу отдохнуть - как получить свой положенный отпуск?

Положен очередной оплачиваемый ежегодный отпуск, но работодатель отзывает с отпуска, т. к некому работать, но я вот например хочу отдохнуть в положенном отпуске, плюс ещё нахожусь в положении, и последний раз была в отпуске 8 месяцев назад. Подскажите как всё же уйти в свой положенный отпуск.
Читать ответы (1)
Юлия
19.03.2013, 07:27

Возможность прекращения отпуска по уходу за ребенком для взятия отпуска с материальной помощью

Я перед тем как уйти на больничный по беременности брала все оставшиеся дни отпуска, пока находилась на больничном у меня накопились 8 дней отпуска, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скажите пожалуйста, могу ли я прекратить отпуск по уходу за ребенком, взять отпуск с материальной помощью (мат помощь у нас положена раз в год), а потом опять уйти в отпуск по уходу? И каким законом в данном случае руководствоваться?
Читать ответы (1)
Виктория Вячеславовна
26.07.2018, 08:44

Как уйти со своей работы после декретного отпуска и не потерять деньги за неотгулянный отпуск?

Я уже два года нахожусь в декретном отпуске, за мной остался не отгуляный отпуск 14 дней. В скором времени я хочу уйти со своей работы. Скажите пожалуйста как мне лучше поступить чтобы не потерять в деньгах? Написать заявление на отпуск с последующим увольнением, или просто уволиться и получить деньги за не отгуляный отпуск?
Читать ответы (1)
Инна
24.12.2015, 09:01

Подводные камни и потери при переводе на работу из отпуска по уходу за ребенком в другое отделение банка

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Трудоустроена в отделение банка. Данное отделение хотят закрыть и меня перевести в другое на эту же должность. Для этого меня хотят отозвать из отпуска на работу на 2 дня, и потом опять отправить в отпуск. Что я от этого потеряю? И какие подводные камни?
Читать ответы (1)
Татьяна
30.09.2019, 13:38

Нарушение прав - проведение перевода на другую должность во время отпуска без согласия

Я в положении 18 нед., нахожусь в отпуске за свой счёт на ближайшие 3 месяца🤦🏼‍♀️Узнала в личном кабинете, что меня вывели «за штат» до окончания отпуска... Жто правомерно? Я не давала согласия переводить за штат.
Читать ответы (4)
Елена
06.12.2019, 23:02

Какая компенсация полагается и какие подводные камни при сокращении после отпуска по уходу за ребенком?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,6 до 3 лет. Отпуск заканчивается через месяц. Планировала выйти обратно на работу. Позвонив бухгалтеру, напомнив о себе, выяснила, что компания "поглощается" другой, при этом не ликвидируется, штат приводят в новую компанию. Меня при этом в первый день после окончания отпуска сокращают. Какая компенсация в таком случае мне полагается, и какие подводные камни могут быть?
Читать ответы (2)
Дмитрий
28.08.2019, 16:06

Подготовка документов о выводе за штат после отпуска - премерно или законно?

Есть приказ на отпуск с конкретным периодом предоставленного отпуска. Про увольнение в приказе нет ни слово. После отпуска хочу уйти на пенсию. На сегодняшний день нахожусь в отпуске, отдел кадров готовят документы о выводе мня за штат. Промерно ли это? И когда меня могут вывести за штат, после окончания отпуска или во время отпуска?
Читать ответы (1)
Ксения
18.02.2009, 12:29

Перед декретом я собираюсь уйти в отпуск, который положен беременным перед декретом.

Я нахожусь на 4 мес. беременности. В декрет мне в мае. Перед декретом я собираюсь уйти в отпуск, который положен беременным перед декретом. Но у меня есть отпуск еще не отгуляный за прошлый год. Вопрос: Могут мне дать в таком случае 2 отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
25.01.2017, 19:15

Возможные риски и преимущества прерывания декретного отпуска для переоформления и повышения выплаты

Нахожусь в декретном отпуске уже год. Сегодня позвонили из отдела кадров, предлагают выйти из отпуска на 1 день, чтобы его переоформить, с целью того, что мне будут начисляться больше выплаты. Есть ли тут какие-то подводные камни? Зачем организации это надо?
Читать ответы (3)