Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли устанавливать на время испытательного срока зарплату 6000( оклад 70% плюс ночные)?

08.07.2014, 15:34
• г. Астрахань

Работаю медсестрой в психиатрической больнице Астрахани. Законно ли устанавливать на время испытательного срока зарплату 6000( оклад 70% плюс ночные)?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
14.09.2017, 17:56

Работодатель не оплачивает премию во время испытательного срока - правомерно ли это?

Работодатель во время испытательного срока оплачивал только оклад, премия сказали что не оплачиваеться во врямя испытательного... оклад 9600, плюс уральские... на которые потом насчитываеиься премич в размере 60 процентов от оклада... правомерно ли поступает раблтодатель.
Читать ответы (2)
Середа Татьяна Андреевна
24.04.2016, 17:06

Сокращение стимулирующего характера выплаты для медсестер в психиатрической больнице - юридическая оценка

Я работаю медсестрой в психиатрической больнице, с 24 часовой рабочей сменой. С 1 января этого года у нас повысили оклад с 4860 на 5860 руб. вчера нам выдали договора с указанием на то, что выплату стимулирующего характера, которую нам выплачивали ежемесячно в размере 50%от оклада урезали до 25%, мотивируя это перерасходом средств на зарплату. Соответственно зарплата сократится почти в двое. Врачей данные изминения не касаются. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
07.03.2018, 11:45

Законность понижения зарплаты после испытательного срока и что делать в данной ситуации

После прохождения испытательного срока мне понизили зарплату в 2 раза. Оклад небольшой, а все остальное премия. Законно ли понижение зарплаты после испытательного срока? Как мне быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Юлия
09.06.2005, 14:22

Если прописывать это в трудовом договоре?

Правомерно ли устанавливать для сотрудника на время действия испытательного срока более низкую зарплату, чем основной оклад на эту должность? Если прописывать это в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Светлана
08.12.2011, 08:17

Правы ли руководители или все таки ночные часы должны высчитываться относительно моего оклада и так же оплачиваться?

Должны ли мне оплачивать работу в ночное время, если я работаю диспетчером, но не на тарифной ставке, а на окладе. На предприятии мне пояснили. Что оплата за ночные часы тем, кто работает на окладе не полагается. Ночные часы оплачиваются только тем кто на тарифе. Что якобы в оклад уже заложена оплата за ночное время. Правы ли руководители или все таки ночные часы должны высчитываться относительно моего оклада и так же оплачиваться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
09.11.2015, 17:31

Как начисляется зарплата, если состоит из 6000 оклад плюс премии, за переработанные часы от оклада или от полной суммы.

Как начисляется зарплата, если состоит из 6000 оклад плюс премии, за переработанные часы от оклада или от полной суммы.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.12.2013, 08:33

Оплата ночных часов для сторожа по договору с окладом - от оклада или от оклада за отработанные ночные часы?

Сторож принят по договору с оплатой по окладу +30% за ночное время. Как ему оплатить ночные часы? Чисто от оклада? Или от оклада за отработанные ночные часы?
Читать ответы (1)
Анна
05.05.2020, 11:42

Бюджетная организация урезала зарплату на 40% во время самоизоляции - что делать в такой ситуации?

Правомерно ли мне урезали зарплату на 40 процентов во время самоизоляции? Работаю в бюджетной организации (детский сад), стаж работы 15 лет в этой сфере. Зарплата состояла из оклада плюс стимулирующие и совмещение. Выплатили оклад и стимулирующие получился МРОТ. Потеряла в зарплате 7 тысяч 500 рублей. За ранее спасибо!
Читать ответы (3)
Лидия
21.01.2016, 20:04

Нетрезвый сотрудник полиции доставлен в психиатрическую больницу без обвинений - возможно принудительное лечение?

Человек из отделения полиции в нетрезвом состоянии бригадой скорой помощи (не бригадой из психиатрической больницы) был доставлен в психиатрическую больницу. Преступления человеку не предъявлены. В психиатрической больнице от него требовали согласие на добровольное психиатрическое лечение, но человек отказался. Врачи психиатрической больницы передали документы в суд на судебное решение на принудительное психиатрическое лечение. Врачи вправе так делать?
Читать ответы (1)
Владимир
11.07.2009, 18:16

Правомерно ли не выплата зарплаты во время испытательного срока?

Дочка устроилась на работу поваром в ресторан. На время испытательного срока хозяйка ресторана отказывается платить зарплату говоря что пока идет испытательный срок зарплата не выплачивается а работать бесплатно она будет пока не выучит все блюда ресторана. Правомерно ли не выплата зарплаты во время испытательного срока?
Читать ответы (1)