Кристина
11.11.2012, 20:53
Ограничение разделения отпуска - права работодателя и действия для соблюдения моих интересов
Читать ответы (1)
Мне работодатель отказывает в отпуске по причине долга за комуннальные платежи! Имеет ли он такое право, законно ли это?
Бред. Если отпуск в графике отпусков (ст. 123 ТК РФ), Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
