Лев
11.05.2009, 21:31
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Читать ответы (2)
Может ли работник, уже имеющий трудовой договор дистанционной работы с работодателем заключить с ним Агентский договор действуя от его имени и в его интересах за вознаграждение?
Анатолий Петрович!
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ст.15 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация

