Галина Ивановна
13.01.2016, 07:15
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Читать ответы (1)
Работник получил уведомление о сокращении должности за два месяца. Последний день 05.09.2014 г. Написал заявление о досрочном расторжении трудового договора в связи с сокращением штата 08.07.2014 г. Какая дата должна стоять в трудовой книжке.
То, что работник написал, не обязательно будет одобрено работодателем.
Это право работодателя предлагать работнику уволиться раньше срока.
А работник может только согласиться или нет.
У него нет права на такую инициативу.
ЧитАем ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация