Работнику начислена компенсация при увольнении 20000 тн, с него удержан подоходный налог-2000 тн-10% и удержано за спецодежду 16500 тн.за которую он написал согласие на удержание с з/платы, итого у него осталось к выплате 1500 тн. Скажите пожалуйста какую суммы мне нужно выплатить, если по труд. Законодательству мы не имеем право удержать более 50%.?

Работнику начислена компенсация при увольнении 20000 тн,

Скажите, что делать, если работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении, при чем компенсация была начислены

Скажите, что делать, если работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении, при чем компенсация была начислены, а с суммы при выплате зарплаты были удержаны налоги, в т.ч. и с компенсации... Спасибо...

Читать ответы (1)

Почему НПФ Благосостояние удерживает 13% от суммы при выходе?

Хотим выйти из НПФ Благосостояние, Они сказали что удержат 13% от суммы. Почему? Ведь из заработной платы уже удержан подоходный налог.

Читать ответы (1)

Как правильно распределить налоги при передаче части зарплаты другому работнику?

Мне начислена зарплата 41650, с нее удержан подоходный налог 13%, я должна из своей зарплаты отдать 15000 другому работнику. Должна ли я удержать из этой суммы 13% подоходного налога для себя, так как у меня удержали налог со всей суммы или мне так и надо отдать все 15000 рублей.

Читать ответы (3)

Как расчитать сумму удерживаемую с зарплаты и подоходный налог - пояснения и ссылки на документы

Помогите разобраться, у меня из зарплаты удерживают по 20% от суммы. Сколько должны удержать-ту сумму, которая была начислена или ту,которую я получила на руки. Мне пояснили, что удержат начисленную сумму. Получается у меня из начисленой суммы удержали 13% подоходного налога, но я обязана им вернуть и то,что получила на руки и те 13% которые были удержаны на подоходный налог, То есть удержат и 13% которые я не получала. Как мне быть и на какие документы ссылаться. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос: правомерны ли действия работодателя в такой ситуации?

Ситуация: По решению суда меня восстановили на работе. Работодатель из начисленной заработной платы за месяц без предупреждения меня о том, что будет такое удержание - удержал сумму в размере 100 % за выплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск при незаконном увольнении. Вопрос: правомерны ли действия работодателя в такой ситуации? Как я понимаю ст.137 и 138 ТК РФ, практически любые удержания (если они законные) могут быть удержаны не более 20 % суммы причитающейся работнику при каждой выплате заработной платы.

Читать ответы (1)

Если при увольнении работник не сдал спецодежду на склад

Если при увольнении работник не сдал спецодежду на склад, имеет ли право бухгалтерия организации удержать остаточную стоимость спецодежды с его заработной платы без его заявления?

Читать ответы (1)

Налог на доход от зарплаты - должна ли я удержать его при передаче части зарплаты другому работнику?

Мне начислена зарплата 41650, с нее удержан подоходный налог 13%, я должна из своей зарплаты отдать 15000 другому работнику. Должна ли я удержать из этой суммы 13% подоходного налога для себя, так как у меня удержали налог со всей суммы или мне так и надо отдать все 15000 рублей Источник: http://ipinform.ru/kadry/zarplata-i-vyplaty/uderzhanie-podoxodnogo-naloga-s-zarplaty.html

Читать ответы (1)

Уволенному сотруднику начислили неправильную зарплату, работодатель удержал компенсацию отпуска - законная мера?

При увольнении была начислена з/п в размере 9079 рублей в том числе и компенсация отпуска. Из этой суммы было удержано 6890 рублей. По объяснению работодателя, несколько месяцев подряд программа ошибочно начисляла помимо заработной платы по 2000 рублей. Имеет ли право работодатель удерживать данную сумму?

Читать ответы (1)

Заведующий ошибся на 14400 рублей - как решить проблему с неправильно начисленной премией и налогом?

Заведующий в приказе на премию ошиблась и вместо 1600, мне начислили 16000 рублей премию, естественно с этой суммы уже вышли налог 13 процентов, меня ставят в известность что удержат из зарплаты 20040 рублей, почему, я должна отдавать больше и налог мне никто не вернёт, и законно ли удержать из зарплаты эту сумму без моего письменного согласия?

Читать ответы (1)

Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника

Предприятие обеспечило работников спецодеждой. На день увольнения работником спецодежда не была изношена полностью. Как поступить при этом работодателю: удержать из заработной платы работника остаточную стоимость спецодежды либо принять от работника не полностью изношенную спецодежду? Просьба сослаться на нормативные акты. Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работнику начислена компенсация при увольнении 20000 тн,

Алматы - онлайн услуги юристов