Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Никакой производственной необходимости нет, к августу уже все работники выйдут из отпусков.

09.07.2014, 13:43
• г. Москва

Устроилась на работу 01.02.2013 года, отработав 11 месяцев ушла в отпуск за отработанное время с 01.01.2014. Отпуск за 2014 год планировала с 28 августа 2014г., что отмечено в графике отпусков. Сейчас администрация отказывается дать мне отпуск за 2014 год, мотивируя тем, что я уже была в этом году в отпуске в январе(но это же был отпуск за 2013год!!!), и право на следующий отпуск (за 2014год) у меня наступит только 01.02.2015 года. Права ли администрация? И что, мне теперь всегда зимой в отпуск ходить? Никакой производственной необходимости нет, к августу уже все работники выйдут из отпусков.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги