Елена
10.10.2012, 17:36
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Читать ответы (1)
Как действовать в следующей ситуации: сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, через несколько дней она собирается приступить к работе, т.к. отпуск заканчивается. Руководство не заинтересовано в работе данного сотрудника, т.е. надо как то законно ее уволить, подскажите как?
Законно никак, она имеет право вернуться на свое место, а потом ищите способы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация