Как правильно составить письмо в прокуратуру, чтобы они постарались заставить провести аттестацию и уволить данного врача?

199₽ VIP

Вы можете его написать в произвольной форме. В любом случае его должны рассмотреть. Для Вас, как граждан достаточно обычного обращения, Вы не обязаны его каким-либо образом обосновывать.

Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.

В силу пунктов 1, 2 статьи 22 Закона о прокуратуре прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона, требовать от руководителей и других должностных лиц органов, указанных в статье 21 указанного Закона, выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций.

Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона

В своем ответе больница указала конкретное основание почему ее уволить не могут? Бывают категории работников, которые уволить невозможно ни по одному из оснований, например, она беременна (можно уволить только в связи с ликвидацией учреждения).

Дмитрий, добрый день!

В соответствии с п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ работник может быть уволен как не прошедший аттестацию занимаемой должности. При этом порядок ее прохождения должен быть закреплен в локальном акте учреждения, где может содержаться условие при отказе работника от прохождения аттестации (как правило такое условие содержится во всех подобных положениях). Также можете изучить Определение Московского областного суда от 10.06.2010 по делу № 33-11194, где работник был уволен на основании отказ от прохождения аттестации.

В вашем случае Вы можете написать жалобу в прокуратуру в произвольной форме, изложив все обстоятельства дела. Также обязательно напишите жалобу на данного мед.работника в Департамент здравоохранения по субъекту Федерации, можно пойти дальше и написать в Министерство здравоохранения РФ.

Желаю удачи!

По ТК РФ представление СК само по себе не является основанием для увольнения врача.

А вот представление прокуратуры является предметом тщательного рассмотрения работодателем Поэтому писать жалобу надо в прокуратуру.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» все медицинские работники со средним и высшим профессиональным образованием имеют право на прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации. Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками аттестации для получения квалификационной категории утверждены Приказом Минздрава России от 23.04.2013 N 240н.

Напишите жалобу в произвольной форме.