Денис Иванович
09.07.2014, 22:20
Как избежать процедуры увольнения при переводе на другую временную ставку внутри предприятия?
Читать ответы (1)
Работаю на временной должности, хочу перевестись на другую временную должность. Отдел кадров говорит, что переведут только через увольнение... как этого избежать?
В соответствии с ч.2 ст.72.1 ТК РФ по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
СпроситьВсе правильно.Переводят через увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация