Наталия Алексеева
10.07.2014, 15:24
Отказ от предложения сокращения должности приводит к увольнению по изменению должностных обязанностей
Читать ответы (2)
Как быть в такой ситуации - два месяца назад у моего отца на работе было предписание о сокращении его должности, а вчера ему выдали трудовую, в которой значится, что уволен он по статье (отказ от выполнения работы в связи с изменением должностных обязанностей). правомерно ли это? (да, ему предлагали остаться работать на 0,5 ставки, но он отказался)
Незаконно. Пусть обращается в суд. Срок обращения -1 месяц.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация