Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы оплаты и отработки праздничных дней в организации Почта России

09.07.2014, 22:34
• г. Нижняя Тура

Работаю в организации Почта России, сфера деятельности связана с обслуживанием населения, по графику работы в праздничные дни выходим на работу, но эти дни нам не оплачиваются в двойном размере. Обязан ли работодатель оплачивать работу в праздничные дни в двойном размере, и имею ли я право не выходить в праздничные дни на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у Вас нет суммированного учета рабочего времени, то платить обязаны и Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Зоя Николаевна
15.02.2016, 11:17

Оплачивается ли работа воспитателя в праздничные дни и предоставляется ли выходной после?

Работаю воспитателем по сменному графику работы в образовательной организации с круглосуточным пребыванием детей. Работа в праздничный день оплачивается в двойном размере. Предоставляется ли мне выходной день за работу в праздник (работа в праздничный день включается в норму рабочего времени)?
Читать ответы (1)
Давид
11.03.2016, 18:19

Вопрос о двойной оплате работы в праздничные дни - почему разное отношение к новогодним каникулам и другим праздникам?

Должен ли работодатель оплачивать работу в праздничный день в двойном размере? За новогодние каникулы оплата в двойном размере бывает, а другие праздничные дни (23 февраля, 8 марта и тп) не оплачивает! График работы 2/2
Читать ответы (2)
Екатерина
05.01.2020, 05:58

Работа в праздничные дни и права сотрудника - оплата и отказ от работы

Я работаю в частной компании и нас вызывают на работу в праздничные дни и по воскресеньям! У меня два вопроса имеют ли они право не оплачивать мне праздничный день в двойном размере? И имею ли я право отказаться от работы в праздничный день?
Читать ответы (1)
Ольга
23.01.2012, 10:19

Отсутствие положения о оплате работы в праздничные дни в договоре - Каковы права и обязанности организации?

Человек работает по графику. Договором предусмотрена работа по графику и нет положения об оплате при работе в праздничные дни. Получается, что оплачивать работу в праздничные дни организация не имеет право?.
Читать ответы (2)
Александр
16.10.2008, 18:05

Оплата дежурств в праздничные дни - обязан ли директор удвоить размер графика для охранников?

Работаю охранником в ЧОП. График работы сутки через двое. Имеет ли право директор не оплачивать в двойном размере дежурства по графику в праздничные дни.
Читать ответы (1)
Максим
01.05.2010, 23:44

В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.

У меня такой вопрос. Я работаю по скользящему графику,3 дня работаю,3 дня отдыхаю. Иногда мои рабочие дни выпадают на праздничные дни. В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере. Работодатель отказывается выплачивать в двойном размере ссылаясь на график работы якобы по графику мой обычный рабочий день, а значит оплачивается в одинарном размере. При этом никакого договора заключено не было. Скажите правомерны его действия или нет? И как быть дальше. Помогите пожалуйста, а то от этого весь наш коллектив страдает.
Читать ответы (1)
Алла
04.02.2020, 17:54

Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?

Работаю в магазине, график работы сменный, 2 дня рабочих и 2 дня выходных. У меня оклад (зарплата). Как должна производиться оплата за работу в праздничные дни, если я выхожу по графику? Если моя смена выпадает на праздничные дни? Бухгалтерия не выплачивает за работу в праздничные дни в двойном размере. Бухгалтерия и директор правы?
Читать ответы (2)
Фёдор
29.12.2021, 18:15

Хотят заставить работать в праздники за обычную зарплату? Права работника в такой ситуации

Работаю на окладе по скользящему графику, на январские праздники составили график. Я не согласен и не хочу работать в праздничные дни и не подписываюсь в графике. Имеют ли право поставить мне прогулы? И должен ли быть приказ о двойной оплате или по графику автоматически оплачивается в двойном размере.
Читать ответы (6)