Между мной и предприятием был заключен ученический договор, согласно ему я получаю за счет организации высшее образование.
Между мной и предпритием был заключен ученический договор, согласно ему я получаю за счет организации высшее образование (Бакалавр техники и технологии по направлению информатика и вычислительная техника).После учебы согласно контракту должен отработать 5 лет , но в нашем договоре точно не указано какую должность буду занимать и кем именно мне работать на предприятии. Имеет ли право работодатель назначить меня на должность инженера -программиста станков с чпу, если такой специальности не существует в едином справочнике.Если не имеет , что мне нужно сделать , что бы поменяли должность на инженера-программиста и какие обязанности должен выпонять инженер-программист(на какие работы он имеет право привлечь работника с должность инженера-программиста) .
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация