Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Юридическая сила и рассмотрение не подписанного трудового договора в жалобах о не выплате зарплаты

10.07.2014, 04:00
• г. Кстово

Работодатель выдал не подписаный трудовой договор. Имеет ли договор юридическую силу и рассматривается ли он в жалобах о не выплате зарплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как доказательство наличия трудовых правоотношений - да.

Как условия осуществления таких отношений - нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталья
12.11.2015, 12:23

Соответствие зарплаты в трудовом договоре и бухгалтерии - правовое значение и возможные действия

У меня в трудовом договоре указана одна сумма по зарплате, а в бухгалтерии насчитывают меньшую зарплату-имеет ли юридическую силу мой трудовой договор или правы бухгалтера? Куда жаловаться?
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.12.2016, 15:31

Я и работодатель заключили трудовой договор. Работодатель выдал мне его но без печати. Имеет ли такой договор юридическую силу?

Я и работодатель заключили трудовой договор. Работодатель выдал мне его но без печати. Имеет ли такой договор юридическую силу?
Читать ответы (4)
Марина
13.12.2014, 21:11

Роль печати работодателя (ИП) в трудовом договоре - является ли она обязательной?

Имеет ли юридическую силу трудовой договор без печати работодателя (ИП)? является ли наличие печати на трудовом договоре обязательным требованием?
Читать ответы (3)
Никита Олегович
17.07.2014, 23:50

Влияет ли подписание сканированных копий договора по электронной почте на его юридическую силу?

Договор на покупку между мной и лицом в другом городе. Будет ли договор иметь юр. силу, если сторонами были подписаны сканированные копии договора, присланного по электронной почте. В договоре имеется пункт: подписанный экземпляры данного договора, полученные по электронной почте, имеют юридическую силу.
Читать ответы (1)
Алексей
20.01.2010, 13:35

Насколько трудовой договор имеет юридическую силу?

Работодатель хочет в трудовом догворе прописать, чтобы сотрудник проработал 2 года в компании. Если не выполнить это обязательство? Насколько трудовой договор имеет юридическую силу?
Читать ответы (1)
Владислав
09.05.2022, 17:47

Действителен ли трудовой договор, подписанный дистанционно и отправленный на электронную почту?

Имеет ли полноценную юр. силу трудовой договор, подписанный дистанционно и отправленный на электронную почту? В договоре указан email работодателя, однако есть пункт, который вызывает у меня сомнения: 7.5 Договор составлен в двух экземплярах. Первый хранится у Работодателя, второй находится у Работника. Оба экземпляра, подписанные обеими сторонами и заверенные печатью Работодателя, имеют равную юридическую силу.
Читать ответы (3)
Михаил
21.06.2013, 17:10

Оформление ученического и трудового договоров - возможные противоречия в размере заработной платы

С работодателем заключил ученический и трудовой договор. В ученическом явно прописана зарплата после обучения (не менее 30 тысяч). В трудовом - согласно штатному расписанию. Я с этим расписанием ознакомлен не был (не расписывался). Имеет ли юридическую силу пункт о размере зарплаты в ученическом договоре?
Читать ответы (1)
Андрей
12.12.2012, 09:29

Имеет ли юридическую силу трудовой договор подписанный между физическими лицами и не заверенный нотариально и подписанный

Скажите пожалуйста, имеет ли юридическую силу трудовой договор подписанный между физическими лицами и не заверенный нотариально и подписанный после выполнения работ? Спасибо.
Читать ответы (3)