Мать-одиночка имеет право на доп.отпуск являясь сотрудником полиции?

• г. Якутск

Я являюсь сотрудником ОВД, мать одиночка имею ли я право на неоплачиваемый отпуск в количестве 14 дней.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если установлен колдоговором тогда можете получить, а так только по соглашению сторон.

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов

По Телефону
20.06.2015, 20:53

Я являюсь сотрудником ОВД положен ли мне дополнительный отпуск в количестве 15 дней, я являюсь ветераном боевых действий.

Я являюсь сотрудником овд положен ли мне дополнительный отпуск в каличестве 15 дней, я являюсь ветераном боевых действий.
Читать ответы (1)
Ольга
05.09.2012, 23:05

Имеет ли мать-одиночка право на дополнительный неоплачиваемый отпуск?

После травмы нужен период на реабилитацию. Врач больше не продляет больничный. Я являюсь матерью-одиночкой... Имеет ли мать-одиночка право на дополнительный неоплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Александр
04.10.2014, 00:35

Права работника на предоставление отпуска и компенсацию - что говорит график и задолжности.

По графику очередной отпуск в количестве 28 дней в декабре. Имеются задолжности по отпуску за предыдущие годы в количестве 40 дней. Сейчас хочу уволиться. Имею ли я право требовать от администр. Предоставления отпуска в количестве 68 дней сейчас с последующим увольнением или они могут отпустить на меньшее количество дней, а остаток компенстровать материально? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
19.12.2021, 17:55

Как считать дополнительный неоплачиваемый отпуск для работников по нескольким основаниям?

Согласно ст.128 ТК РФ ряд категорий работников имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск. Если работник имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск по нескольким основаниям, то количество дней отпуска по всем основаниям суммируется или берется по одному максимальному основанию? Например, инвалид, находящийся на пенсии имеет право на 60 или 60+14=74 дня дополнительного неоплачиваемого отпуска?
Читать ответы (1)
Людмила
16.04.2012, 22:29

Н.Н. Приорова (институт травматологии и ортопедии).

Я работаю в ФГБУ ЦИТО им. Н.Н. Приорова (институт травматологии и ортопедии). После появления у нас нового зам. директора института по кадрам, всем сотрудникам, которые пишут заявление предоставить им неоплачиваемый отпуск в количестве от 3 до 5 дней по семейным обстоятельствам, заявление не подписывают, а заставляют брать эти дни в счет очередного отпуска. Законно ли это? А если такое заявление напишет мать-одиночка?
Читать ответы (1)
Анастасия
13.11.2013, 21:13

Можно ли взять неоплачиваемый отпуск на уход за инвалидом после достижения им 18 лет?

Зравствуйте, у меня вот такой вопрос: Можно ли взять неоплачиваемый отпуск матери ребенка - инвалида, после достижения 18 лет (инвалидность приобретена при рождении)? Работодатель отказывается предоставлять неоплачиваемый отпуск (дни) мотивируя это тем, что ребенок-инвалид совершенолетний и льготы по предоставлению оплачиваемых и неоплачиваемых по статье 263 ТК РФ (по данной статье работодатель обязан предоставить 4 дня оплачиваемых и 14 дней неоплачиваемых отпускных дней в течение года) недействительны. Возможно взят неоплачиваемые дни по уходу за инвалидом и на какой срок?
Читать ответы (2)
Екатерина
04.09.2021, 15:13

Матерь-одиночка и сотрудник ОВД - право на отпуск и привилегии

Я являюсь сотрудником ОВД, матерью-одиночкой. Имеют ли право не пустить в отпуск по графику, с переносом отпуска, без моего согласия? Доп. вопрос: есть ли какие-то привилегии у матери одиночки, являющейся сотрудником ОВД, во времени года при предоставлении основного отпуска, и правомерно ли, что который год подряд я гуляю то март, то ноябрь, теперь по графику сентябрь, но пускать не хотят. Заранее благодарю за консультацию.
Читать ответы (1)
Наталья
12.07.2014, 11:38

Я являюсь сотрудником ОВД, нахожусь в декретном отпуске. Имею ли я право на получение ежегодной материальной помощи?

Я являюсь сотрудником овд, нахожусь в декретном отпуске. Имею ли я право на получение ежегодной материальной помощи?
Читать ответы (2)
Елена
22.10.2020, 15:07

Право пенсионера на дополнительный неоплачиваемый отпуск - обязанности работодателя.

Работаю на гос. предприятии, являюсь пенсионером. По ст.128 ТК имею право на доп. неоплачиваемый отпуск 14 календарных дней. Вправе ли работодатель мне отказать?
Читать ответы (3)