Расхождение между трудовым договором и приказом на прием - что делать в случае нарушения статьи 71 ТК и наличия ребенка до 1.5 лет?

• г. Краснодар

У меня расхождение между трудовым договором и приказом на прием. Трудовой договор заключен без испытательного срока, а приказ с испытательным на 3 месяца в нарушение ст. 71 ТК. У меня ребенок до 1.5 лет. что мне делать? Что правомерно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правомерен договор, поскольку приказ издается на основании договора. а не наоборот.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов