Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оспорить принудительный отпуск если в целях безопасности сам подписал заявление?

10.07.2014, 19:09
• г. Саратов

Как оспорить принудительный отпуск если в целях безопасности сам подписал заявление?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Какой безопасности?Вам угрожали?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лиза
04.10.2017, 16:59

Заявление на увольнение по собственному желанию в первый день отпуска - закон или произвол?

Такая ситуация: подала заявление на отпуск, он подписан, ушла в отпуск и в первый день отпуска написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работаю в администраци, глава в отпуске. Отдел кадров утверждает, что нельзя писать заявление на увольнение первым же днем отпуска и что вообще подписывать заявление имеет право только сам глава. Регламентированы ли чем-то их слова?
Читать ответы (2)
Елена
07.04.2020, 15:14

Как отозвать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?

Что делать если по инициативе работодателя и требованию подписала заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Сам отпуск еще не начался. Приказ издали, но его пока не подписала. Как можно отозвать свое заявление?
Читать ответы (1)
Наталья
07.03.2014, 21:19

Ошибки в оформлении заявления и их возможные последствия - отпуск, выплата и отказ генерального директора

Заявление об отпуске было потеряно и за мужа так как он на вахте написал заявление мастер но так как положено мужу 58 дней отпуска за вредность в приказе почему то сделали с 17 марта по 31 марта а остальных дней в приказе начальство ни сделала в приказ муж заново написал заявление в кадры второе заявление уже с 1 апреля на оставшие 41 день начальник участка подписал указав на заявлении (согласно графика отпусков) осталась подпись генерального на заявлении может ли он отказать в отпуске так как заявление написаное уже второй раз кадры напутали а наша семья страдает выплатят ли нам деньги за отпуск? И ни откажет ли генеральный в отпуске если начальник участка подписал заявление наше на отпуск.
Читать ответы (1)
Валентина
23.02.2016, 10:06

Что делать, если не подписывают заявление на отпуск, подписанное по графику

У меня по графику отпуск в марте который я подписала ',я написали заявления на отпуск за две недели но его до сих пор не подписали. Что делать если они не подпишут мне мое заявление?
Читать ответы (1)
Дмитрий
23.05.2021, 13:47

Могут ли новые начальники и кадровики отменить ранее выданный приказ на предоставление отпуска?

Я писал заявление на перенос отпуска, это заявление начальник подписал, на основании этого кадры издали приказ, о предоставлении мне отпуска на числа которые я указал в заявлении переносе в количестве дней положенных мне за год...+ дополнительный отпуск который я не отгулял в предыдущих годах, все это дело начальник, кадровик и собственно Я-подписали. Отпуск будет у меня через месяц. Вопрос в том-если у меня полностью сменилось начальство, и кадровики они могут как то отменить этот ранее изданный приказ, либо перенести дату отпуска, либо не дать мне отгулять дополнительный отпуск?! Заранее большое спасибо!
Читать ответы (2)
Надежда Авенировна
09.07.2014, 09:49

Как защитить свои права на отпуск, несмотря на несогласие работодателя - мои шаги и подстраховка

Вчера подписала уведомление об отпуске, приказ еще не подписан. Один сотрудник хочет написать заявление об увольнении. Отпуск мой по графику был в конце июня, но я написала заявление на перенос. Отпуск мой запланирован: куплены ж.д билеты и оплачена бронь за номер. Могут ли мне отказать в отпуске ссылаясь на производственную необходимость если я не согласна? И как мне подстраховаться? Я собираюсь подписать приказ на отпуск и сфотографировать его, чтобы была копия.
Читать ответы (1)
Марина
21.07.2011, 15:09

Пропущенная подпись начальника отдела кадров блокирует выход в отпуск - как мне поступить?

Начальник отд кадров ушел в отпуск, не подписав мне приказ об отпуске. Я написала заявление на отпуск с 01/08/11.Мне сказали что приказ будет подписан 01/08/11,какие мои должны быть действия, чтобы уйти в отпуск?
Читать ответы (1)
Герасимов СБ
28.04.2004, 09:14

Обжалование решения о подписании отпуска без содержания заявления - возможно ли после 6 месяцев?

Я находился на подготовке и защите диплома 3 месяца, на работе я написал заявлении о дополнительном отпуске но мне подписали отпуск без содержания заявление о котором я неписал. Могу я обжаловать это решение если прошло с момента подписания отпуска 6 месяцев.
Читать ответы (1)
Андрей
03.07.2021, 13:45

Может ли работодатель отказать в подписи заявления на отпуск, поданного за два дня до отпуска?

1.07.2021 подал заявление на отпуск, но работодатель не подписал. Может ли работодатель не подписать заявление на отпуск с последующим уволнением, если заявление подано 15.07. 2021 за два дня до отпуска?
Читать ответы (3)
Ирина
12.11.2020, 12:53

Как обжаловать бездействие судебного пристава-исполнителя в случае принудительных работ по алиментам?

Должник по алиментам привлечен по ст 5.35.1 КоАП РФ ему назначены принудительные работы. С момента возбуждения исполнительного производства по принудительным работам прошло более 10 дней, в эти 10 дней судебный пристав-исполнитель должника не вызвала разыскать его не пыталась направление на принудительные работы ему не вручила, копию постановления о возбуждении исполнительного производства о принудительных работах направила ему только на десятый день. Могу ли я обжаловать подобные бездействия судебного пристава-исполнителяв суде?
Читать ответы (1)