Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли право наша бухгалтерия или нач. отдела кадров прервать ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК?

10.07.2014, 21:08
• г. Казань

Я сейчас нахожусь на декретом отпуске в место жены. Получаю ежемесячную пособию за неё. Ну я работаю по прежнему. Только вместо каждый 8 часовой рабочий день сокращают на 5 минут т.е 7:55. И вот наступает мой очередной заслуженный оплачиваемый отпуск. Имеют ли право наша бухгалтерия или нач. отдела кадров прервать ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК? Говорят что якобы не положено находится на двух отпусках. Это правда или они сами это придумали? Заранее Вам спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги