Одета была не по стандарту (в сланцах). начальник требует объяснительную. Что написать? Угрожает уволить по статье.

• г. Екатеринбург

Одета была не по стандарту (в слансах). начальник требует объяснительную. Что написать? Угрожает уволить по статье.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

по статье не уволит, может применить только меры дисциплинарно-материального характера.

только пусть предосиавит локальный документ ( регламент, приказ, распоряжение) в котором прописано что работникам запрещено приходить в сланцах на работу

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Мадина
21.04.2011, 15:02

Если начальник все таки уволит его якобы за провинность, куда обратиться с этой проблемой?

Начальник вынуждает мужа написать заявление по собственному желанию, в противном случае угрожает уволить по статье. Но таких проступков, чтобы уволить по статье мой муж не совершал. Если начальник все таки уволит его якобы за провинность, куда обратиться с этой проблемой? Следует ли начальнику доказывать, что есть за что уволить? Имеет ли значение то, что на иждивении у мужа 2 несовершеннолетних детей (5 лет и 1, 5 года) и жена в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Олег Валерьевич
26.04.2016, 20:19

Начальник вынуждает сотрудника подписать заявление об увольнении - нарушение законодательства и права на свободу выбора

Ситуация следующая. Начальник вынуждает меня написать заявление на увольнение по собственному желанию. В противном случае угрожает уволить по статье, говоря о том, что служба безопасности предприятия об этом позаботится. Какие статьи закона нарушает начальник?
Читать ответы (1)
Резеда
30.11.2019, 10:21

Кормление бездомных собак на работе - Охрана снимает на видео и начальник требует объяснительную, грозя увольнением

Кормила на работе бездомных собак. Охрана сняла на видео и отправила моему начальнику. Начальник требует объяснительную. Грозит увольнением. Могут ли уволить за это.
Читать ответы (4)
Артем Игоревич
19.03.2016, 19:54

Неправомерное давление начальника на написание обьяснительной и возможность привлечения его за предвзятое отношение

Отказался писать обьяснительную т.к. нарушения не совершал начальник угрожает уволить и говорит что будет искать способы написать 2 приказа на наказание что бы уволить можно ли привлечь его за предвзятое отношение и привышение должностных полномочий.
Читать ответы (1)
Кристина
31.10.2016, 17:02

Проблемы с начальством и отделом кадров - угрозы увольнения, нелепые дисциплинарные взыскания и результаты проверки - что делать?

Меня начальник, заставляет написать заявление по собственному желанию, в противном случае угрожает уволить по статье. Отдел кадров по какой то причине его прикрывает, издает просто нелепые приказы о наложении дисциплинарных взысканий (например, у меня разъездной характер работы, наложили дисциплинарное взыскание за то, что в одном из адресов я была не в 13 часов, а позже, за счет того что заезжала опять же по указанию начальника в МФЦ за справкой, которую требуют на работе). Я инициировала проведение служебной проверки по этим фактам. Результат пришел, решения просто смешные, по результатам проверки оказалось что конечно же я не права. Что делать? Начальник угрожает уволить по статье? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Анатолий
16.09.2009, 10:49

Конкретнее: работаю торговым представителем и начальник требует обьяснение по поводу неоплаты счетов клиентов.

Начальник требует написать обьяснительную по поводу в котором моей вины нет. Конкретнее: работаю торговым представителем и начальник требует обьяснение по поводу неоплаты счетов клиентов. Моей вины в этом нет, но он мечтает сделать мне пару выговоров и уволить. Как сделать, что бы не писать обьяснительную? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
01.08.2014, 14:19

Начальник требует написать заявление об увольнении из-за опозданий - как поступить в такой ситуации?

Начальник заставляет написать заявление по собственному желанию. При этом угрожает уволить по статье, за регулярные опоздания на 5 - 10 минут. Ни замечания ни выговора пока не было. Что посоветуете?
Читать ответы (2)
Анна
13.03.2019, 13:05

Некорректное поведение работника - случаи прогула и заявление об увольнении

Работник отработал 1 марта весь день, а 4,5 марта не вышел на работу, объяснительную не предоставил.6 марта предоставил заявление на увольнение по собственному желанию. Начальник заявление подписал 6 марта-уволить по статье за прогулы (шесть дней?) с отработкой две недели. До настоящего дня 13 марта, работник не уволен, начальник требует от работника объяснительную и отработку двух недель. Правомерны ли действия начальника?
Читать ответы (2)
Лена
17.05.2016, 13:34

Как составить объяснительную о случайе с неправильной накладной, переданной начальнику склада

Как написать объяснительную если я неправильно сделала накладную отдала начальнику склада, а затем нашла ошибку исправила и отдала начальнику склада новую накладную, а он взял неправильную накладную и отдал директору, теперь мой начальник требует обьЯснительную.
Читать ответы (5)
Марина Николаевна
17.02.2015, 15:22

Сложности с оформлением документов в администрации - пожилой человек, пояснения и требования начальника

Работаю в администрации - на приеме был пожилой человек-не правильно были оформлены документы-стала пояснять-что таково постановление администрации-схватил бумаги-пошел к начальнику--начальник требует объяснительную.
Читать ответы (4)